고령자인재은행 지원대상, 신청방법 알아보자

고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 따른 고령자 인재은행 지원대상과 신청방법에 대해 알아보겠습니다. 50세 이상 장년 층중 취업을 희망하시는 분들이라면 정부지원으로 구직에 도움을 받아 보시기 바랍니다.

1. 고령자 인재은행 제도란?

취업을 희망하는 50세 이상의 장년층에게 구인과 구직활동을 지원하는 정부의 복지제도입니다. 직업 지도 및 취업알선에 목적을 두고, 취업능력향상프로그램등을 통해 정부에서 국고를 활용하요 지원을 해 주고 있습니다.

대한민국은 고령인구 비율이 14%를 넘어선 고령사회로 접어드는 만큼 고령 인력의 경제활동 참여 비중을 증가시키는데 그 목적이 있는 제도입니다. 이와 관련하여 고령자 인재은행, 중장년일자리희망센터, 생애경력 설계 서비스 등이 있습니다.

고령자의 기준은 '고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률' 제2조 제1호 및 시행령 제2조에 따라 55세 이상인 자로, 준고령자를 50세 이상 55세 미만인 자로 정의하고 있습니다.

일반적으로 취업을 희망하는 중장년층의 경우 지원대상에 포함됩니다. 구직자 개별상담을 통해 대상자가 선별됨으로 구직활동에 대한 의지가 있는지 여부가 가장 중요한 요건이 되겠습니다.

지원내용 중 취업능력 향상 프로그램의 경우 구직자와 개별 상담을 통해 대상자가 선별됩니다. 이때 취업에 대한 의지가 가장 중요하고, 지원대상으로 선별되면 직무교육 등 50시간 내외의 교육이 실행됩니다.

전국의 고령자 지정은행 현황은 아래 자료를 참고하시기 바랍니다.

고령자 인재은행 신청기간은 연중 상시로 이루어지고 있습니다. 신청방법은 고령자 인재은행에 방문하여 신청하는 방법과 고용노동부 홈페이지를 통한 온라인 신청방법이 있습니다.

고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 접속 > 정책자료 메뉴 > 대상자별 정책 메뉴 > 중장년 선택 > 고령자 인재은행 순서로 신청하시면 되겠습니다.

접수기관은 고용노동부에서 지정한 고령자 인재은행이며 추가적인 문의사항은 고용노동부 고객상담센터(☎1350)으로 문의해 보시기 바랍니다.