육아휴직급여신청방법2 육아휴직 급여신청방법 알아보기 육아휴직 시작일부터 3개월간 최대 150만 원 까지 급여액 지급이 가능하고, 4개월 째부터는 육아휴직 종료일까지 최대 월 120만 원 까지 받을 수 있습니다. 이를 위해선 신청시기가 중요한데요. 육아휴직 급여 신청방법을 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 지급대상 기준과 금액 먼저 육아휴직의 기준은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자여야 합니다. 또한 근로자가 자녀를 양육하기 위해 30일 이상의 육아휴직을 받고, 일정한 수급요건을 충족할 경우 육아휴직 급여대상 기준에 해당합니다. 육아휴직 지급대상 기준은 아래와 같으니 참고하시기 바랍니다. 육아휴직 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 경우 근로기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직 거부 가능 2020년 11월부터 육.. 2021. 7. 29. 육아휴직 급여 신청방법, 계산법, 대상 자세하게 알아보기 육아휴직은 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자를 대상으로 하는 제도입니다. 하지만 이러한 제도를 활용하지 못하는 분들이 많은 것 같아 오늘은 육아휴직 급여 신청방법과 계산법 그리고 대상까지 알아보겠습니다. 1. 육아휴직 급여 제도란? 만 8세 이하 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 최대 1년 간 사용할 수 있는 제도 육아휴직 급여 제도는 임신한 여성이 출산을 한 뒤에 받을 수 있는 혜택 중 하나 입니다. 출산휴가의 경우에는 출산 후 45일간의 휴가를 받게 되는 개념이고, 육아휴직은 근로자가 1년간 휴직할 수 있는 제도라는 점에서 차이가 있습니다. 이 제도에 대해서 알아두시면 유리한 부분은 나라에서 지원이 되는 것이기 때문에 사업주의 눈치를 보느라 사용하지 못할 이유는 없다는 점 .. 2021. 4. 10. 이전 1 다음
